YUMANCO > YUMANCO

LE CONCEPT

En associant nos expériences et nos deux méthodologies Coaching et Yoga nous vous proposons « Yumanco », une approche novatrice et performante qui vous invite à adopter une posture de Manager-Coach pour réussir ce qui est important pour vous.
Les outils du Coaching développent la capacité d’écoute, de questionnement et de confrontation bienveillante. Ils donnent les clés de la conduite de changement.
Ils permettent de savoir gérer les situations conflictuelles, de mener avec efficacité tout type d’entretien, d’animer avec pertinence toute réunion d’amélioration continue, d’apprendre à travailler ensemble, tisser de vrais liens. La pratique et la maîtrise du Co-Développement développe l‘Intelligence collective. Tout problème, toute préoccupation, tout projet trouve sa solution.La discipline du Yoga permet de mieux gérer ses états internes, elle donne des clefs pour retrouver un équilibre vie privée – vie professionnelle, réduire le stress, améliorer la concentration, acquérir plus de clarté mentale, mieux vivre avec les autres et prendre des décisions de façon plus sereine. Bien plus qu’une simple pratique sportive, le Yoga permet, d’installer des habitudes dans son quotidien, progresser dans la maîtrise du « bavardage mental » pour mieux-être dans l’instant présent et trouver une véritable efficacité dans l’action. Ces deux pratiques ont pour but de générer plus de motivation, de donner du sens à son travail et d’être plus serein.

COACHING

  •  Coaching individuel
  •  Coaching D’équipe
  • Coaching collectif
  •  Co-développement
1

YOGA

  • Yoga
  • Méditation
  • Gestion du stress
  • Conseil en organisation et stratégie
2

LE PROGRAMME

Cursus YUMANCO : 5 jours – 35h – sur une période de 6 mois – avril 2020

ENTRETIEN TRIPARTITE

Découverte de vos traits de personnalité et d’un premier outil de conduite de changement.

Mettre au clair votre projet professionnel (Coaching collectif et Yoga), savoir communiquer sur votre attentes (Coaching collectif), découvrir les bienfaits d’une discipline quotidienne (Yoga).

Partager avec vous les outils de base de la communication et de l’échange: l’écoute active, la reformulation, le questionnement stratégique, comment créer le lien, l’importance du non verbale.

A partir de ce que vous pouvez expérimentez depuis 3 mois, lever vos propres freins, vos croyances limitantes afin de trouver votre juste posture de  manger coach.

Yoga: vivre « l’instant présent », gérer vos émotions, être plus disponible aux autres.

Coaching: réussir vos réunions, conduire le changements.

découvrir la méthodologie du Co-développement  afin de vous permettre de résoudre toute problématique de manière collective.

Budget et prise en charge

Tarif 3700 € HT par personne pour 35 heures de formation sur 6 mois

  • L’organisme de formation RH Optimisation est Datadocké 
  •  En cours de certification Qualiopi
  •  En cours de certification RNCP, éligible au CPF
  • La formation fait l’objet d’une convention de ma part afin que vous puissiez faire votre demande de prise en charge auprès de votre OPCO

NOTRE PROPOSITION

Les anciennes OPCA se sont regroupées en 11 OPCO

  •  1ère étape connaître votre nouvel OPCO, celui auprès duquel vous cotisez, votre comptable le sait
  • 2ème étape Aller sur le site de votre OPCO, et inscrivez-vous en tant qu’adhérent, demandez un interlocuteur qui vous suivra dans votre demande de prise en charge qui est dématérialisée,
    chaque OPCO a son propre mode de fonctionnement
  • 3ème étape Je vous envoie une convention de formation avec tous les éléments nécessaires à votre demande de prise en charge.
  • 4ème étape en fonction de vos budgets accordés, suivant que vous soyez ,salarié, TNS, entreprise de plus ou moins de 10 salariés, nous pouvons nous adapter et créer des groupes selon vos budgets.

 

Pour information l’OPCO Constructys indemnise :

« Actions de coaching
Coût pédagogique (sur conventionnelle)
Plafond : 125 €* HT / heure / stagiaire
Maximum : 5 000 €* HT / an / entreprise
* Dans la limite des fonds disponibles »