NOTRE MÉTHODE
COACHING
Individuel ou collectif, donnez vous les moyens de réussir.
LE PARCOURS DE FORMATION
Une approche novatrice alliant coaching et yoga pendant cinq jours sur 6 mois.
YOGA
Mettez en place des outils chaque jour pour améliorer votre qualité de vie au travail.
UN CONCEPT UNIQUE POUR LES MANAGERS ET
DIRIGEANTS QUI ALLIE DEUX MÉTHODOLOGIES
COACHING
- Développer votre capacité d’écoute
- Apprendre à poser les bonnes questions
- Savoir dire les choses sans heurter l’autre
- Réussir tout entretien, recadrage ou annuel
- Connaître la conduite de changement
- Animer plus efficacement vos réunions
YOGA
- Mieux gérer son stress
- Equilibrer vie privée, vie professionnelle
- Améliorer sa concentration
- Acquérir plus de clarté mentale
- Prendre des décisions de façon plus sereine
- Mettre en place une discipline du quotidien
Nous répondons avec vous à ces questions et nous vous donnons les outils pour être plus performants sur ces sujets.
Quel manager je veux être ?Qu’est ce qui m’anime dans mon métier ?Comment mieux communiquer avec mes équipes ?Comment gérer les situations conflictuelles, éviter les non-dits ?Comment motiver mes collaborateurs ?Comment animer mes réunions ?Comment gérer mon stress ?Comment dire les choses difficiles sans heurter l’autre ?Comment conduire le changement au quotidien?LEURS IMPRESSIONS
Quelques retours d’expérience des participants de nos formations et séminaires.
Je vais plus facilement vers les autres, je communique mieux et surtout, je me sens bien.
Cette formation m’a permis de grandir dans mon rôle de manager, de mieux comprendre mon fonctionnement et celui des autres. Comment parvenir à aborder tous les sujets même les plus difficiles avec bienveillance.
J’ai appris l’art du questionnement et de l’écoute active ; Tout manager devrait y passer
Une formation pour se voir grandir dans sa relation à l’autre
Je suis plus apaisée et plus réfléchie. Je comprends mieux l’autre en le questionnant. J’ai appris à gérer mes difficultés et ma présence aux autres
Cette formation permet d’allier manager et coacher pour performer collectivement et mener une équipe vers le haut . Je suis plus à l’aise, plus légitime, plus confiante et plus disponible dans ma posture de manager.
Une formation riche en enseignement pour mon rôle de manager, à conseiller à toute personne qui prend un poste de manager pour la 1 ère fois
Une formation qui m’aide au quotidien dans le questionnement de mes collaborateurs et me permet d’être dans l’écoute active